中兴通讯在深圳举办第八届健康安全论坛，推动安全文化建设

近日，中兴通讯在深圳举办第八届健康安全论坛，汇聚了140余位来自深圳市南山区应急管理局、中广核能源国际、深圳佳保安全、深圳赛为安全、深圳泰致德、德国莱茵TÜV、SGS以及中兴通讯合作伙伴公司的领导和专家。本次论坛聚焦“安全文化建设”核心主题，致力于推动安全管理创新，促进多方经验共享，提升行业整体水平。

中兴通讯安全生产总监李广勇在开幕致辞中表示：中兴通讯始终倡导“爱与责任”的健康安全理念，将员工的安全与健康置于企业可持续发展的首位。中兴通讯从安全理念、组织保障、安全制度、安全环境、安全行为、应急能力、文化传播及持续改进八个维度立体发力，构建起体系化、全覆盖的安全管理框架。中兴通讯始终坚持“长期主义”，秉持“科技向善”的理念，期待与所有伙伴凝聚合力，在更广阔的舞台上共拓空间，让技术真正扎根实体、赋能产业、共同绘就高质量、可持续发展的新图景。

深圳市南山区应急管理局党委委员、副局长张文慧在论坛上发表讲话，强调安全生产是企业发展的生命线，也是政府监管的责任线。中兴通讯作为南山区重点企业，建立了完善的安全管理体系，运用5G、人工智能等前沿技术持续提升安全管理水平。希望以此论坛为契机，深化政企协同，强化科技赋能，破解安全生产难题，共同推动安全生产治理体系和治理能力现代化，为数字经济高质量发展筑牢安全基石。

中兴通讯健康安全办公室主任陈通详细介绍了公司在2025年度健康安全管理领域的工作进展，重点分享了健康安全文化建设和科技驱动安全革新的内容，并就上一届论坛收集的意见和建议进行了反馈。

深圳赛为安全董事长冯光福、深圳佳保安全董事长徐卫东、业界健康安全专家张智明分别就为什么要开展安全文化建设、重塑安全价值链以及HSE零事故领导力进行了深入剖析和阐述，为企业安全文化建设提供了宝贵的思路和方法。

深圳泰致德技术总监余泓佑、中广核能源国际安全生产部安质环总监彭恩泽分别围绕安全人如何拥抱AI，以及中资“走出去”企业所面临的挑战和安全文化建设困境，进行了详细的介绍，并结合实战经验，同与会者进行了分享。

中兴通讯合作伙伴重庆信科通信工程有限公司质量安全总经理陈杰伟、深圳万科物业经营管理中心COE负责人汪毅、深圳市共进电子股份有限公司环安经理倪利根也分别分享了通讯工程、物业以及生产方面的安全管理实践。

与会代表就如何切实提升安全培训的有效性，如何开展全员有特色的安全生产活动以及AI在安全生产领域的应用实践与期望议题进行了深入讨论与交流。

论坛期间还举行了“中兴通讯2025年国内工程服务合作伙伴安全生产标兵”颁奖典礼，表彰了在健康安全管理方面表现突出的合作伙伴个人。

在闭幕辞中，中兴通讯工程服务国内部总经理杨家虓表示，健康安全体系化建设需要能够发现不知道的隐患；有流程、工具支撑，做到闭环管理；健康安全文化建设需要和员工的切身利益相结合，让基层员工能够接受；充分利用数字化创新的工具，将具体的要求落实到健康安全管理中。中兴通讯将持续构建“横向到边、纵向到底”的安全管理体系，打造行业安全治理标杆，为企业可持续发展与社会和谐稳定筑牢根基。