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  恪守商业道德、遵守业务开展所在国的法律法规是中兴通讯在全球合规经营的基本原则。中兴通讯所有管理人员及员工须严格遵守业务开展所在国的法律法规、行业惯例和高标准的道德要求。中兴通讯对于任何违法违规及违反商业道德的行为 “零容忍”。公司发布了《中兴通讯商业行为准则》,作为管理层及普通员工的基本行为规范。除此之外,公司还针对多个具体的业务领域发布了专门的合规政策与合规流程,以指导管理层及员工在业务活动中的具体行为。中兴通讯坚持“合规创造价值、合规人人有责”的理念,对公司上至高层下至普通员工开展了多种形式的合规宣贯与培训,塑造了良好的合规环境与文化。此外,公司建立了完善的合规稽查机制,并依托举报电话、邮箱及IT系统,为员工、客户、供应商及合作伙伴提供安全、匿名和保密的投诉举报及信息沟通平台。

 

  2013年,为了进一步推进公司的整体合规规划,中兴通讯成立了合规管理委员会,并在公司各单位和部门设立了合规管理小组,指导并监督公司各业务部门合规经营。

 

  2014年,中兴通讯将进一步深入开展出口合规、反腐败和反贿赂合规等重点风险领域的专项合规与具体业务合规工作,公司所有业务单位和职能部门都将自主开展合规工作,共同推进中兴通讯合规经营,以合规创造价值。

 

  中兴通讯倡导道德经营、合法合规经营,同全球客户、供应商及其他业务合作伙伴一起实现可持续发展。

  

  • > 出口管制合规

    遵守包括中国、美国等国在全球范围内的出口管制法律法规是中兴通讯股份有限公司及各子公司和分支机构的一项基本政策。 【详细】
  • > 反腐败反贿赂

    作为全球领先的综合通信解决方案提供商,中兴通讯致力于在全球的商业行为中恪守高标准的道德与诚信。 【详细】
  • > 子公司治理

    严格遵守各业务开展国的各项法律法规,是中兴通讯各海外子公司开展业务的基础。 【详细】
  • > 合规举报平台

    中兴通讯设立合规举报平台,决不姑息在经营活动中出现的任何违规违法行为。 【详细】
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