秦俊骅的宿舍很整洁。本报记者　陈学慧　摄

　　“他教会了我很多，他是我的好兄弟。”巴基斯坦籍同事说；

　　“他有很多solutions(解决办法)。”部门领导说；

　　“他还没回国？真强！”大学同学说。

　　他，就是大学毕业即奔赴海外，已在巴基斯坦工作5年的中兴通讯巴基斯坦分公司CDMA项目经理秦俊骅。

　　粉红色T恤衫，浅蓝色牛仔裤，生活中的秦俊骅就像一个阳光大男孩；白色短袖衫，蓝色领带，工作起来的秦俊骅平添了一份沉稳。听秦俊骅回忆5年的海外经历，即使曾经在工程现场因为饮用水不合格而持续拉肚子，即使被50多摄氏度的高温烤脱了皮，即使曾为了解决故障而3天3夜不睡觉，即使5年没回家过春节，在他的口中都成了开心经历或幸运故事，“这些都是花些时间和精力就能解决的问题，算不上什么困难。”

　　“我赶上了中兴通讯大力开拓海外市场的好时机。”2001年，秦俊骅从浙江大学光电信息工程专业本科毕业，进入中兴通讯股份有限公司上海研发中心。就在这一年，中兴通讯开始尝试从应届大学生中招募优秀人才，直接送到海外历练。秦俊骅毫不犹豫地报了名，并在考试中脱颖而出。经过短期培训，刚过完春节，24岁的秦俊骅就踏上了异国的土地，“那天是2002年2月26日。”秦俊骅记得很清楚。

　　顾不上领略巴基斯坦的异国风情，秦俊骅在报到的第二天就接到了任务，在卡拉奇进行固网交换机设备的开通维护。离开大学校园刚半年的秦俊骅没什么实践经验，对所维护的设备并不十分熟悉。但他白天在工程现场实践，晚上对照文档钻研产品，短短一段时间后，他就对公司交换机产品了如指掌。经过几次独立开局锻炼，秦俊骅已经成了所负责地区的交换机专家，并在工程现场为巴基斯坦员工开设培训班。当时，在秦俊骅所负责的巴基斯坦南区，任何地方出现了解决不了的技术难题，大家就有一个答案：找秦俊骅。随后，秦俊骅又兼顾了CDMA核心网设备的开通维护。“那段时间，大家都是带着水和饼干，白天赶路，晚上干活。”艰苦的经历，秦俊骅一语带过。

　　一般在海外工作，从心理上、生理上都有一个适应过程，头3个月最困难，工作压力大，常常失眠、想家，这被称为“海外工作综合征”。秦俊骅开玩笑地说，“紧张的工作正好帮我克服了‘海外工作综合征’。不出半年，我就喜欢这个地方了。”

　　跟同事、跟着电视学外语；通过产品手册，了解设备的系统原理和基本操作方法，又通过网络，反复向总部CDMA专家请教……好学加钻研，秦俊骅独立解决问题的能力得到迅速提升。2002年12月，来巴基斯坦不足一年，他的工作已由工程的开通维护逐渐转为项目管理，开始组织协调项目的进展。

　　秦俊骅参与了TELECARD、PTCL等几个数千万美元的大项目，最初缺少项目管理经验的他，面对与各方的艰难协调以及征地、机房建设、排产发货等一系列从未处理过的问题，怀着一颗不服输的心慢慢摸索，耐心推动。加上勤奋好学和良好的技术功底，秦俊骅在一个接一个的大项目中逐渐成长起来。起初苛责不断的有关方面，后来均对他的工作表示满意，还特别对他负责的工程项目提出了表扬。

　　作为家里的独子，秦俊骅5年只回了3次家。

　　今年已过60岁的父亲，在他出国前特意学会了网络视频对话。但由于秦俊骅的工作是24小时待命的，经常在工地上，跟父母的通话一两周才有一次。“父母非常支持我的工作，虽然我很想念他们，但这边确实走不开。”秦俊骅不无遗憾地说。

　　5年来，在那块尚不富庶舒适的土地上，从伊斯兰堡、拉合尔到卡拉奇，秦俊骅用一位中国年轻工程师的青春和汗水，辛勤地工作着。艰巨的工作任务并不是每个20多岁的年轻人都能坚持下来的。除了领导的关心、家人的支持等外部因素，他超乎寻常的发现生活乐趣的能力和宁静平和的人生态度，是来自他内心深处的强大力量。

　　他最开心的时刻，是每个项目完工，或是一个新的合同签订的时候，“一个项目从投标阶段就开始参与，直到项目最后完成，看到我们的设备给众多的人带去通信的乐趣，我有很大的成就感。”

　　他最自豪的事，是作为一名中国工程师的骄傲，“在国外工作才发现中国人的优秀。我们经常跟跨国公司的工程师在同一个平台上工作，‘同台竞技’当然不能输。中国工程师在现场的技术很过硬。”

　　秦俊骅说得很真诚：“正是这份自豪感和成就感，使我在巴基斯坦一干就是5年。我还要继续当好‘项目经理’。”

　　像所有属于中兴通讯的优秀员工一样，秦俊骅也一再强调自己的普通，“像我这样的海外员工，我们公司有四五千人。正是有了许多人的共同努力，才有了中兴通讯今天国际化的成功。”

　　有这样一句名言：青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！秦俊骅正在用辛勤的努力，书写美好的青春。